Warum nicht vom konstruktiven Input und der Dynamik einer Gruppe profitieren?

Werden Ihre Leistungen von Arschlöchern am Arbeitsplatz ignoriert oder gar schlecht geredet?

Möchten Sie sich privat Ihre Erfolge von niemanden nehmen lassen?

Müssen Sie sich öfters Anfeindungen und Untergriffigkeiten stellen, als Ihnen lieb ist?

Die Lorbeeren ernten die anderen, obwohl Sie die überdurchschnittlichen Leistungen erbracht haben?